izin parası

İşveren, kullanılmayan yıllık izinlerin ücretini, işten ayrılırken işçiye ödemek zorunda. İşveren, iznin kullanıldığını yazılı olarak ispatlamakla yükümlü. Yıllık ücretli iznini kullanamamış işçiler işveren izin parasını ödemezse dava açıp paralarını alabiliyor. İşten ayrıldıktan sonra izin parasının 5 yıl içinde işverenden istenmesi gerekiyor.
01.11.2018
MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİREN HABER için yorumlar kapalı
0